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企业经营管理和财务管理的纲领是?
1.老板对财务和商业一无所知。
老板首先要做好财务沟通。不懂财务的老板就像在黑暗中行走,找不到目标和方向。老板对财务的理解不是在技术层面,而是在原理、逻辑、策略、方法上,并没有想象中的那么难。
其次,选择合适的人做合适的事。
要选好用好财务人员,巧用外脑。
第三,管管物比管人更重要。
财务管控要管理到位现金为王,要管好;不仅要管好有形资产,还要爱护无形资产;关键是管理好财务人员。
4、一个账户负责,绝不多套账户并行。
“欠条”、“回扣”等疑难题可以通过账内账外、体制机制等系统化谋划手段予以解决。
第五,规范记账是最划算的账。
规范会计是基础,必须符合相关法律法规的相关规定,并能经受住工商、税务等各政府监管部门的监督检查。主观违规操作,最终并没有获得太大的优势,最终陷入一片恐慌。尤其是,大部分违规处理的事情,都是可以通过合理合法的方式避免的,有的通过合理筹划带来好处,但大多数人不了解、不知道、也不能。t。
第六,要主动调节,而不是被动适应。
规范会计、按规办事,必须积极主动、具有前瞻性。暂时抱佛脚、救火、救急都不是长久之计。
七、要事前谋划,不事后算账。
会计组织应根据总体设计和预先规划。在业务开始时,会计应该提前设计和计划,而不是事后设计和计划。会计工作应为会计目的而进行。死账号就注定是死账号。
8.要协调内部和外部账目,而不仅仅局限于账目。
重视账外操作,如税务筹划、股权结构调整、商业模式设计、运营流程规划等都是账外操作的重点。
9、注重内部联系和大局,不窥豹子。
从财务策略的制定、财务预算的编制,到规划方案的设计、会计核算的处理,都是有内在联系的。业务事情一定要着眼大局、大局,不能孤立、局部地看待业务。事项和会计。
10.着眼于长期,而不是短期。
财务管控还需要长远规划和整体制度设计。而不是头疼治头,脚痛治脚。
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