心理学的“七秒钟理论”表明，人与人之间的相互印象和好恶取决于见面的前七秒钟。
没有人有义务通过你邋遢的外表去发现你优秀的内心。
虽然我们认同不应该过分关注外表而忽视内在品质，但也应该认识到良好的形象管理是对他人和自己的尊重，这是任何年龄都应该注意的。
一味追求内在的富足而忽视外在的美好，也是一种无知和浅薄。
我以前觉得以貌取人是一种低级的认知。经过多年的洗礼，我越来越认同这种简单粗暴的评价方式。
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你的外貌决定了你的运气。
杨澜——图片来自互联网。
都说人和人第一次见面的形象基本决定了以后的友谊。
你不能以封面来判断一本书，尽管它不能以封面来判断一本书。
其实并不是每个人都能展现自己的能力和才华。在生活节奏紧张的现代社会，很少有人愿意花更多的时间去深入了解对方，去见证一个给他留下不好第一印象的人。
一个人的脸就是他的名片，有时候甚至比简历还好看。
很久以前，在微博上看到一个视频。是关于联合国儿童基金会进行的一项实验。他们让同一个小女孩以美丽邋遢的形象走在街上，看看人们是如何对待这个看似迷路的孩子的。
结果当小女孩打扮得漂漂亮亮站在街上的时候，路人都变得很有爱心，纷纷上前询是否需要帮助。小女孩衣衫褴褛站在街上的时候，没有人愿意帮忙，甚至去餐厅都被赶走了。
(一个穿着整洁的小女孩得到了很多帮助)
(一个衣着邋遢的小女孩，没人想和她说话)
视频想传达的是平等的理念，却让我们看到了外貌对一个人有多重要。
对于一个孩子，我们不仅可以从言行举止和衣着上看出他的教养，还可以看出他背后的家庭和父母的素质。
如果一个孩子衣着邋遢，缺乏礼貌，我们会认为他的家庭教育不到位；但如果一个孩子穿着得体，我们会认为他背后一定有一个受过教育的家庭。
如果我们平时能注意形象，那么良好的第一印象可以帮助我们顺利打开许多机会之门。
相反，我们错过了留下良好第一印象的机会。即使后来我们被别人重新认识了，但是很多宝贵的机会已经失去了。
英国科学家做过研究，提出了“人力资本”一词。
研究表明:
人的外貌因素，如外貌、身材、衣着都会给面试官留下深刻的印象。其中，外表漂亮的人在面试中往往更自信，更有说服力。
“任丽资本”表明，好看也是一种资本。
经济学家丹尼尔·哈默麦什在《为什么漂亮的人更成功》一书中提到:在所有男女中，漂亮的人比普通人多挣3%-8%；就女性而言，形象出众的女性比形象一般的女性多挣11%。