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劳动合同签订怎样让公司避坑?
您好,1确认公司资质在签订劳动合同前,应首先确认公司资质及合法性,避免签订虚假、违法合同。
2、明确工作内容和职责劳动合同应明确工作内容、职责、工作时间、工作地点等,避免后期发生纠纷。
3设定合理的薪资签订劳动合同时,应根据自己的能力和市场价值设定合理的薪资,以免被公司低估。
4、注意保密条款签订劳动合同时,应注意保密条款,防止企业利用自己的知识产权和商业秘密谋取利益。
5、确认辞职、终止条款签订劳动合同时,应注意确认辞职、终止条款,避免日后发生纠纷。
6、留存一份劳动合同签订后,应留存一份,以备日后需要。
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